Alle boeken over Personeelsmanagement
De dynamiek van coaching
Willem Verhoeven is bekend geworden als de grondlegger van coaching in Nederland.
Omgaan met lastige groepen
Als u een presentatie geeft aan een groep spelen er meer zaken een rol dan de inhoud van uw boodschap.
Co-actief coachen
Coaching is behalve een internationaal snel groeiend vakgebied ook een communicatiestijl die steeds meer managers, docenten, counselers, ouders en anderen gebruiken.
Oplossingsgericht coachen
Coaching is 'in'. Niemand kijkt meer op als iemand het over zijn personal coach heeft.
Ondernemingsraad voor dummies
Leer alles over de wereld van de medezeggenschap
Optimaliseer uw organisatie door samen te werken met de ondernemingsraad.
Plezier & prestatie - Speciale editie
Kom ook naar het boekevent 'Kick & Zin. De nieuwe drivers voor succes' met Susanne Piët en Hans van der Loo op 15 december 2011 in Utrecht.
Coachen op gedrag en resultaat - geheel vernieuwde editie
Met deze totaal vernieuwde editie leert u doelgericht rekening houden met de vitale rol van talent bij het managen van competenties: Praktijkgids voor verzilveren van talent.
One Minute Coaching
'One Minute Coaching' treft doel in het bedrijfsleven! Deze vorm van coaching zet mensen werkelijk in beweging en geeft iedere leidinggevende de kans om meer uit zichzelf en zijn mensen te halen.
Coaching met NLP
In de afgelopen jaren is de belangstelling voor coaching als instrument voor persoonlijke ontwikkeling enorm gegroeid.
Human Resource Planning
De komende jaren zal personeelsplanning voor veel organisaties steeds belangrijker worden, omdat er schaarste ontstaat in bepaalde arbeidsmarktsegmenten, de turbulentie in de omgeving toeneemt, arbeidskosten beter bewaakt moeten worden en de investeringen in human capital zijn toegenomen.
Leerboek HRM
De opvolger van het 'Leerboek Personeelsmanagement' 5e druk is geworden 'Leerboek HRM', 1e druk.
De OR Box (11 cd's)
Profiteer nu van onze grootschalige zomeropruiming! Deze box is nu tijdelijk verkrijgbaar van € 239,50 voor € 29,50.
Van selectie gesprek tot exit interview
In gesprek gaan met uw medewerkers is makkelijker dan u denkt.
Ontslagprocedure UWV WERKbedrijf 2010
Deze uitgave bevat de Beleidsregels ontslagtaak UWV WERKbedrijf (voorheen CWI Juridische Zaken) en een compleet overzicht van de wet- en regelgeving die van toepassing is bij de uitvoering van de ontslagtaak van UWV WERKbedrijf.
De kunst van het vragen stellen
We leven in een wereld die antwoorden belangrijker vindt dan vragen.
Het teamspel
Ooit aan uw collega's gevraagd wat ze als hoofddoel van jullie samenwerking zien? Opgeschreven wat u superman zou laten doen als hij uw team zou komen versterken? Of bedacht voor welke belangrijke prijs u uw eigen team zou nomineren? Vast niet.
Het psychologisch onderzoek
In Nederland worden jaarlijks ongeveer 500.000 mensen psychologisch getest.
Inzicht in de Ondernemingsraad 2010
Actuele sociaal-economische ontwikkelingen zoals reorganisaties, fusies, flexibel arbeid en sociale innovatie zijn van invloed op de medezeggenschap in ondernemingen.
De vijf frustraties van teamwork
In 'De vijf frustraties van teamwork' legt Patrick Lencioni de kern van samenwerking in teams bloot.
50% meer talent
Over 'diversiteit' en 'meer vrouwen naar de top' worden strekkende meters aan beleidsplannen, rapporten en notities geschreven - maar helaas blijft het nog te vaak bij mooie woorden en window dressing alleen.
Het checklistboek voor managers en leidinggevenden
Tegenwoordig worden er steeds hogere eisen aan managers gesteld.
Resultaatgericht managen
Maximale resultaten behalen op basis van duidelijke afspraken vooraf.
De geluksfabriek
De economische groei en krapte op de arbeidsmarkt dwingen organisaties ertoe beter te luisteren naar en te reageren op de wensen van werknemers.
De Kleine Gids voor de Nederlandse Sociale Zekerheid 2010.1
'De Kleine Gids' behandelt de belangrijkste sociale zekerheidswetten op overzichtelijke wijze, in enkele pagina's per wet.
Hebbes! 500 competentiegerichte selectievragen
De droomkandidaat voor de baan die u te vergeven hebt, moet beschikken over een aantal competenties.
Handboek ontwikkelingsgericht coachen
Met dit boek wil Rudy Vandamme u stimuleren creatief en geïnspireerd aan de slag te gaan met uw dienstverlening of communicatie.
Functioneringsgesprekken
Gaat bij u een functioneringsgesprek uiteindelijk toch over in beoordelen en het boeiende onderwerp salaris? Kunt u dat vermijden? Werkt het systeem van functioneringsgesprekken, hoe veelbelovend ook begonnen, niet echt meer? Heeft u het idee dat u zelf te veel aan het woord bent? 'Functioneringsgesprekken' geeft praktische informatie en veel tips over hoe u functioneringsgesprekken succesvol implementeert en levend houdt.
Aan de slag met teamcoaching
Wie de slagvaardigheid en resultaatgerichtheid van een team wil vergroten moet sturen op de interactie binnen het team.
HRM voor de toekomst
Deze tweede, geheel herzien druk van 'HRM voor de toekomst' gaat over de kracht van wederkerigheid tussen organisatie en medewerkers.
Coachen op gedrag en resultaat
Hoe halen we elke dag opnieuw het beste uit onszelf?
Hoe zet ik het talent van mijn medewerkers optimaal in?
Dit soort vragen houdt managers en medewerkers dagelijks bezig.
De Kleine Gids voor het Nederlandse arbeidsrecht 2010
'De kleine gids voor het Nederlandse arbeidsrecht' is een uiterst handzaam en praktisch boekje dat de belangrijkste arbeidsrechtelijke wetgeving op overzichtelijke wijze behandelt.
Klein receptenboek voor het nieuwe werken
Nederland valt massaal voor het nieuwe werken. Iedereen beseft inmiddels dat u slimme en hoogopgeleide kenniswerkers de ruimte moet geven.
Het praktische checklistboek voor de OR
Bij OR-werk komt heel wat kijken. Behalve over gedegen kennis, moeten OR-leden ook over allerlei vaardigheden beschikken om goed te kunnen functioneren.
Het psychologisch onderzoek
In Nederland worden jaarlijks ongeveer 500.000 mensen psychologisch getest.
De Kleine Gids voor het Nederlandse arbeidsrecht 2011
'De Kleine Gids voor het Nederlandse arbeidsrecht' is een uiterst handzaam en praktisch boekje dat de belangrijkste arbeidsrechtelijke wetgeving op overzichtelijke wijze behandelt.
De Kleine Gids voor de Nederlandse Sociale Zekerheid 2011.1
De Kleine Gids behandelt de belangrijkste sociale zekerheidswetten op overzichtelijke wijze, in enkele pagina's per wet.
WOR, Wet op de ondernemingsraden, tekst en commentaar 2011
In deze handige pocketuitgave vindt u de volledige tekst van de Wet op de Ondernemingsraden.
Het Coachingsmethoden Boek
Dit one-stop-shopping-boek is een must have voor iedere coach, coachee en HR-manager.
Het praktische checklistboek voor de OR
Bij OR-werk komt heel wat kijken. Behalve over gedegen kennis, moeten OR-leden ook over allerlei vaardigheden beschikken om goed te kunnen functioneren.
Human Dynamics
Human Dynamics identificeert en documenteert inherente verschillen in het functioneren van mensen als complete systemen.
De geluksfabriek
De economische groei en krapte op de arbeidsmarkt dwingen organisaties ertoe beter te luisteren naar en te reageren op de wensen van werknemers.
De vijf frustraties van teamwork
In 'De vijf frustraties van teamwork' legt Patrick Lencioni de kern van samenwerking in teams bloot.
Aan de slag met teamcoaching
Wie de slagvaardigheid en resultaatgerichtheid van een team wil vergroten moet sturen op de interactie binnen het team.
Bedrijfskundige aspecten van HRM
Human Resources vervullen een steeds belangrijkere strategische rol in bedrijven en instellingen.
Inzicht in de Ondernemingsraad - editie 2011
'Inzicht in de ondernemingsraad' biedt naast een uitvoerige, artikelsgewijze toelichting bij de Wet op de ondernemingsraden (WOR) ook een actueel overzicht van relevante jurisprudentie.
Human Dynamics (druk 7)
Human Dynamics identificeert en documenteert inherente verschillen in het functioneren van mensen als complete systemen.
Praktijkgids voor coaches
Kunt u goed luisteren en observeren? Voelt u het instinctief als iets niet helemaal klopt? Iedereen beschikt wel over enige coachingsvaardigheden, maar een echt goede coach wordt u pas wanneer u uw sterke punten leert ontdekken en ontwikkelen.
Handboek integraal gezondheidsmanagement
Dit handboek gaat in op integraal management en gezondheidsbevordering.
Succesvol coachen
'Succesvol coachen' is een van de eerste en meest gebruikte boeken over de belangrijkste managementstijl van dit moment: coachen.
Gedragspatronen van personen en organisaties
Gedragspatronen bepalen hoe personen en organisaties hun leven inrichten en vormgeven.